最低工資標準每兩年至少調一次

日期: 2015-07-24
【字號: | |

  昨天,市人社局相關負責人做客“中國大連”政府門戶網站“在線訪談”,解讀最低工資標準有關政策,并與市民在線交流。按最低工資標準每兩年至少調整一次的要求,我市今年會調整最低工資標準。

  據了解,我市現行的最低工資標準是從2013年7月1日起頒布實施的,市內四區、旅順口區、各先導區、長海縣為1300元;瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1200元。小時最低工資標準:市內四區、旅順口區、各先導區、長海縣為13元;普蘭店市、瓦房店市、莊河市為12元。

  據介紹,確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。當上述因素發生變化,應當適時調整最低工資標準。用人單位應將該標準向本單位全體勞動者公示。

  據介紹,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標準是包含勞動者個人應繳納的社會保險費的,也就是說,勞動者實際領到手的錢可能會少于最低工資標準。勞動者提供正常勞動,用人單位支付給勞動者的工資報酬卻低于最低工資標準,勞動者可到用人單位所在地勞動保障監察部門進行舉報。

  報道來源:大連晚報(2015.07.24 A7版)- http://szb.dlxww.com/dlwb/html/2015-07/24/content_1177870.htm?div=-1

責編:連鵬 | 來源:大連晚報 | 【打印】 | 【收藏】 | 【關閉窗口】